300
Na temelju članka 141. stavak 6. Zakona o radu (»Narodne novine«, br.
38/95, 54/95, 65/95, 17/01 i 82/01) ministar rada i socijalne skrbi donosi
Predmet Pravilnika
Članak 1.
Ovim se Pravilnikom uređuje:
– utemeljenje prvog radničkog
vijeća,
– raspisivanje prvih,
redovitih i izvanrednih izbora za radničko vijeće,
– donošenje odluke o
provođenju izbora,
– lista kandidata za članove
radničkog vijeća,
– imenovanje i dužnosti
izbornog odbora i biračkog odbora,
– obveze poslodavca u svezi s
izborima za radničko vijeće,
– popis birača,
– glasački listić,
– način glasovanja za
radničko vijeće,
– utvrđivanje i objavljivanje
rezultata izbora za radničko vijeće,
– provođenje izbora za
radnička vijeća organizacijskih jedinica i utemeljenje glavnog radničkog
vijeća.
Utemeljenje prvog radniČkog vijeĆa
Članak 2.
(1) Prijedlog za utemeljenje
prvog radničkog vijeća mogu podnijeti u pisanom obliku sindikati koji kod
poslodavca imaju svoje članove te skupina od najmanje 10% radnika zaposlenih
kod poslodavca.
(2) Kad prijedlog iz stavka
1. ovog članka podnosi skupina radnika prijedlogu mora biti priložen popis s
imenima, prezimenima i potpisima tih radnika.
(3) Prijedlog iz stavka 1.
ovog članka objavljuje se na svim oglasnim mjestima poslodavca i dostavlja se
sindikatima koji imaju svoje članove kod poslodavca te poslodavcu. Prijedlog
sadrži i obavijest da svaki sindikat i svaka skupina od najmanje 10% radnika
koja namjerava podnijeti listu kandidata za članove radničkog vijeća (članak 6.
ovog Pravilnika) daje na skupu radnika svog predstavnika i njegovog zamjenika u
izbornom odboru.
(4) Potpisnik prijedloga iz
stavka 1. ovog članka ovlašten je sazvati skup radnika radi utvrđivanja zakonskih
uvjeta za utemeljenje radničkog vijeća i imenovanja izbornog odbora. O
održavanju skupa radnika potpisnik je dužan savjetovati se s poslodavcem te
voditi računa da vrijeme i mjesto održavanja skupa radnika ne šteti
djelotvornosti poslovanja poslodavca. Odluka o sazivanju skupa radnika
objavljuje se na svim oglasnim mjestima poslodavca najmanje tri radna dana
prije dana održavanja skupa.
(5) Skupina radnika koja nije
podnijela prijedlog iz stavka 1. ovog članka, a namjerava podnijeti listu
kandidata za članove radničkog vijeća i na skupu radnika je dala svog
predstavnika i njegovog zamjenika u izbornom odboru, dužna je istodobno
podnijeti popis radnika iz stavka 2. ovog članka.
(6) Odluku o raspisivanju i
provođenju izbora za prvo radničko vijeće donosi izborni odbor.
Raspisivanje redovitih izbora za radniČko
vijeĆe
Članak 3.
(1) Odluku o raspisivanju
redovitih izbora za radničko vijeće donosi radničko vijeće najkasnije sedam
tjedana prije isteka svog izbornog razdoblja. Odluka se objavljuje na svim
oglasnim mjestima poslodavca i dostavlja se sindikatima koji imaju svoje
članove kod poslodavca te poslodavcu. Odluka sadrži i obavijest da je svaki
sindikat i svaka skupina od najmanje 10% radnika koja namjerava podnijeti listu
kandidata za članove radničkog vijeća (članak 6. ovog Pravilnika) dužna u roku
od pet radnih dana od dana objavljivanja, odnosno od dana dostavljanja odluke
dati u pisanom obliku svog predstavnika i zamjenika u izbornom odboru.
(2) Odluka radničkog vijeća o
imenovanju izbornog odbora dostavlja se predsjedniku i članovima tog odbora i
njihovim zamjenicima.
(3) Ako radničko vijeće ne
donese odluku o raspisivanju redovitih izbora u roku iz stavka 1. ovog članka
odgovarajuće se primjenjuju odredbe članka 2. ovog Pravilnika.
Raspisivanje izvanrednih izbora za radniČko
vijeĆe
Članak 4.
(1) Izvanredni izbori za
radničko vijeće mogu se raspisati:
– radi izbora nedostajućih
članova radničkog vijeća i njihovih zamjenika nakon prestanka radnog odnosa, ostavke
ili isključenja, ako zbog toga radničko vijeće više nema broj članova ni
njihovih zamjenika potreban za odlučivanje na način predviđen poslovnikom o
radu radničkog vijeća,
– ako su pravomoćnom sudskom
odlukom poništeni izbori za radničko vijeće,
– ako je pravomoćnom sudskom
odlukom raspušteno radničko vijeće,
– ako je u sporu radi
poništenja izbora za radničko vijeće privremenom mjerom suda zabranjeno
djelovanje radničkog vijeća do pravomoćnog okončanja spora.
(2) Odluku o raspisivanju
izvanrednih izbora zbog razloga iz stavka 1. podstavak 1. ovog članka ovlašten
je donijeti predsjednik radničkog vijeća, a ako on u roku od 30 dana od dana
nastanka razloga ne donese takvu odluku, kao i u slučajevima iz stavka 1.,
podstavci 2. – 4. ovog članka, odgovarajuće se primjenjuju odredbe
članka 2. ovog Pravilnika.
(3) Na sadržaj te način
objavljivanja i dostavljanja odluke iz stavka 2. ovog članka primjenjuju se
odredbe članka 3. ovog Pravilnika.
(4) Na izvanrednim izborima
za radničko vijeće provedenim zbog razloga iz stavka 1. podstavak 1. ovog
članka članovi radničkog vijeća i njihovi zamjenici biraju se na vrijeme do
isteka izbornog razdoblja ostalih članova tog vijeća, a zbog razloga iz stavka
1. podstavak 4. ovog članka biraju se na vrijeme do pravomoćnog okončanja spora
pred sudom, odnosno na rok od tri godine od dana objavljivanja rezultata
izvanrednih izbora ako je sud poništio prethodno provedene izbore.
Odluka o provoĐenju izbora
za radniČko vijeĆe
Članak 5.
(1) Odluku o provođenju
izbora za radničko vijeće donosi izborni odbor u roku od pet radnih dana od
dana dostavljanja odluka o svom imenovanju.
(2) Izborni odbor je dužan
prije donošenja odluke iz prethodnog stavka savjetovati se s poslodavcem o
vremenu i mjestu, odnosno mjestima glasovanja na izborima te voditi računa da
vrijeme i mjesto, odnosno mjesta glasovanja ne šteti djelotvornosti poslovanja
poslodavca.
(3) Ako je rad organiziran u
smjenama izborni odbor može odlučiti da se glasovanje obavi pri kraju jedne
smjene i na početku iduće smjene, s time da vrijeme glasovanja ne smije biti
određeno kraće od jedne trećine trajanja smjene. Kad se ne glasuje tijekom
čitave smjene izborni odbor, odnosno birački odbor dužan je najmanje pet radnih
dana prije dana glasovanja objaviti na oglasnim mjestima poslodavca vrijeme
početka i završetka glasovanja za svaku od smjena.
(4) Radnik koji iz bilo kojeg
razloga neće biti na radu na dan glasovanja, ili je njegovo mjesto rada
udaljeno od biračkog mjesta, može izbornom odboru najmanje pet radnih dana
prije dana glasovanja podnijeti pismeni zahtjev da mu se uruči glasački listić
i omotnica s poštanskom markom za obično rukovanje radi glasovanja putem pošte.
Takav glasački listić se uzima u obzir kod utvrđivanja rezultata izbora ako je
u zatvorenoj omotnici, upućenoj najmanje tri radna dana prije dana glasovanja
upućen na adresu sjedišta poslodavca s naznakom: ne otvarati - za Izborni
odbor, ako je izbornom odboru stigao do dana glasovanja i ako je omotnicu
otvorio izborni odbor.
(5) Poslodavac može
predložiti, a izborni odbor može na prijedlog poslodavca ili bez tog prijedloga
odlučiti da se onim radnicima čije je mjesto rada udaljeno od biračkog mjesta
osigura glasovanje na način iz stavka 4. ovog članka. U slučaju takve odluke
pismeni zahtjev radnika nije potreban.
(6) Odlukom o provođenju
izbora za radničko vijeće:
– određuje se zakonom
predviđeni broj članova radničkog vijeća (članak 134. Zakona o radu),
– odlučuje se o vremenu i
mjestu, odnosno mjestima glasovanja (dan, sati, adresa, naziv prostorije i
slično),
– određuje se rok od pet
radnih dana za podnošenje liste kandidata za članove radničkog vijeća (članak
6. ovog Pravilnika),
– ako je određeno više
biračkih mjesta pozivaju se podnositelji liste kandidata da u roku od pet
radnih dana mogu dati po jednog svog predstavnika i njegovog zamjenika za svaki
od biračkih odbora (članak 8. ovog Pravilnika),
– obavještava se o mogućnosti
glasovanja putem pošte (stavci 4. i 5. ovog članka).
(7) Odluka o provođenju
izbora za radničko vijeće objavljuje se idućeg radnog dana po donošenju na svim
oglasnim mjestima poslodavca i dostavlja se poslodavcu.
Lista kandidata za Članove
radniČkog vijeĆa
Članak 6.
(1) Na listi kandidata za članove radničkog vijeća (u nastavku: lista
kandidata) mora biti predloženo onoliko radnika koliko će članova imati to
vijeće te najmanje isti broj njihovih zamjenika.
(2) Za uvrštenje na listu kandidata potreban je prethodni pismeni
pristanak radnika. Izjave o pristanku na uvrštenje prilažu se listi kandidata
prilikom podnošenja liste.
(3) Prilikom sastavljanja liste kandidata potrebno je voditi računa o
ravnopravnoj zastupljenosti svih organizacijskih jedinica i skupina radnika (po
spolu, dobi, stručnoj spremi, poslovima na kojima rade i slično).
(4) Prvoimenovani radnik na listi kandidata smatra se nositeljem te
liste.
(5) Lista kandidata dostavlja se predsjedniku izbornog odbora. Ako lista
kandidata nije podnijeta na način iz stavaka 1. i 2. ovog članka predsjednik
izbornog odbora pismeno će pozvati podnositelja liste da u roku od tri radna
dana otkloni nedostatak. Ako nedostatak nije otklonjen u tom roku dostavljanjem
ispravljene liste kandidata ili nedostajućih izjava o pristanku na uvrštenje u
listu, ili ako lista kandidata nije podnijeta u objavljenom roku, smatrat će
se da lista nije ni podnijeta.
(6) Liste kandidata objavljuju se na svim oglasnim mjestima poslodavca,
a na dan glasovanja liste moraju na vidljivom mjestu biti objavljene u
prostoriji, odnosno u prostorijama u kojima se glasuje.
Izborni odbor
Članak 7.
(1) Izborni odbor priprema, provodi, nadzire i utvrđuje rezultate izbora
za radničko vijeće.
(2) Izborni odbor čine
predsjednik i članovi te isti broj njihovih zamjenika. Izborni odbor ima s
predsjednikom neparni broj članova, a najmanje tri člana i tri njihova zamjenika.
(3) Svaki sindikat i svaka
skupina radnika koja je podnijela listu kandidata daje po jednog svog
predstavnika i po jednog njegovog zamjenika u izborni odbor, a ako je to
potrebno radi neparnog broja članova tog odbora još jednog predstavnika i
njegovog zamjenika daje sindikat s najvećim brojem članova kod poslodavca,
odnosno skupina s najvećim brojem radnika na popisu iz članka 2. stavak 2. ovog
Pravilnika.
(4) Radnik koji je kandidat
za člana radničkog vijeća ili zamjenika člana tog vijeća ne može biti član
izbornog odbora, ni zamjenik člana tog odbora.
(5) Izborni odbor imenuje
radničko vijeće, odnosno skup radnika u slučaju iz članka 2. ovog Pravilnika,
odnosno predsjednik radničkog vijeća u slučaju iz članka 4. stavak 1. podstavak
1. ovog Pravilnika. Odluka o imenovanju u izborni odbor dostavlja se
predsjedniku i članovima tog odbora i njihovim zamjenicima.
(6) Dužnosti su izbornog
odbora:
– donijeti odluku o
provođenju izbora za radničko vijeće,
– utvrditi listu radnika koji
imaju biračko pravo (u nastavku: popis birača), a ako se glasuje na dva ili
više biračkih mjesta i izvode iz tog popisa za svako od biračkih mjesta,
– imenovati biračke odbora
ako se glasuje na dva ili više biračkih mjesta,
– pripremiti glasačke
listiće,
– pripremiti i provesti glasovanje
te nadzirati zakonitost izbornog postupka,
– davati upute i naloge
biračkom odboru te mu dostaviti ovjereni izvod iz popisa birača za biračko
mjesto i potreban broj glasačkih listića,
– nadzirati zakonitost
izbornog postupka i odlučiti o prijavama nepravilnosti tog postupka te o
prigovorima na rezultat izbora,
– sastaviti zapisnik o
prethodnim i o konačnim rezultatima izbora,
– čuvati sve izborne
materijale do konačnog utvrđivanja rezultata izbora, a zatim te materijale
predati radničkom vijeću.
(7) Izborni odbor odlučuje
običnom većinom glasova.
(8) Na sjednicama izbornog
odbora vodi se zapisnik u koji se unose podaci o danu održavanja sjednice, o
prisutnim osobama te o donijetim odlukama, a bez prikaza rasprava.
BiraČki odbor
Članak 8.
(1) Birački odbor organizira
i nadzire glasovanje za izbor radničkog vijeća na biračkom mjestu kojeg je
odredio izborni odbor. Birački odbor radi po uputama i nalozima izbornog
odbora.
(2) Na sastav biračkog odbora
odgovarajuće se primjenjuju odredbe članka 7. stavci 2., 3. i 4. ovog
Pravilnika.
(3) Birački odbor imenuje
izborni odbor. Odluka o imenovanju u birački odbor dostavlja se predsjedniku i
članovima tog odbora i njihovim zamjenicima.
(4) Dužnosti su biračkog
odbora:
– pripremiti, provesti i
nadzirati pravilnost glasovanja na biračkom mjestu,
– sastaviti zapisnik o
rezultatima glasovanja na biračkom mjestu,
– idućeg radnog dana nakon
dana glasovanja objaviti zapisnik o rezultatima glasovanja na oglasnom mjestu
biračkog mjesta, a primjerak tog zapisnika te izvoda iz popisa birača koji su
na biračkom mjestu imali biračko pravo, kao i važeće, nevažeće i neupotrebljene
glasačke listiće u vrijednosnom pismu poslati na adresu sjedišta poslodavca s
napomenom: ne otvarati - za Izborni odbor.
Obveze poslodavca
Članak 9.
(1) Poslodavac je dužan u
roku od tri radna dana od dana primitka zahtjeva predsjednika izbornog odbora
dostaviti mu odvojeno popis radnika u radnom odnosu na dan izrade popisa koji
su članovi njegovih upravnih i nadzornih tijela, ili su članovi njihovih
porodica, ili su ovlašteni da ga zastupaju u odnosu na kod njega zaposlene
radnike te popis ostalih radnika u radnom odnosu na dan izrade popisa.
(2) Ako je izborni odbor
odredio više biračkih mjesta, poslodavac je na način iz stavka 1. i 3. ovog
članka dužan predsjedniku izbornog odbora dostaviti i popise ostalih radnika za
svako od biračkih mjesta.
(3) Popisi ostalih radnika iz
stavaka 1. i 2. ovog članka sadrže redne brojeve, imena i prezimena radnika po
abecednom redoslijedu prezimena i njihov jedinstveni matični broj građana.
(4) Poslodavac je dužan
osigurati materijalno-tehničke uvjete i omogućiti nesmetano glasovanje za izbor
radničkog vijeća u vrijeme i na biračkim mjestima koje je odredio izborni odbor.
(5) Poslodavac snosi sve
troškove izbora za radničko vijeće.
Popis biraČa
Članak 10.
(1) Izborni odbor je dužan u roku od tri radna dana od dana dostavljanja
popisa radnika iz članka 9. stavci 1. - 3. ovog Pravilnika utvrditi i na svim
oglasnim mjestima poslodavca objaviti popis birača, a ako se glasuje na dva ili
više biračkih mjesta dužan je na oglasnom mjestu tog biračkog mjesta objaviti
i popis birača tog biračkog mjesta.
(2) Popis birača sadrži podatke iz članka 9. stavak 3. ovog Pravilnika,
pouku da svaki radnik ima pravo u roku od tri radna dana od dana objavljivanja
popisa podnijeti izbornom odboru pismeni prigovor na popis birača te potpis
predsjednika izbornog odbora i nadnevak objavljivanja popisa.
(3) Izborni odbor je dužan o prigovoru na popis birača odlučiti u roku
od tri radna dana od dana dostavljanja prigovora.
(4) Odluka o prigovoru na popis birača je konačna i dostavlja se
podnositelju prigovora. Ako je prigovor usvojen ispravlja se popis birača, a na
odgovarajućem oglasnom mjestu objavljuje se jedino odluka o usvajanju
prigovora. Odluke o odbijanju i odbacivanju prigovora se ne objavljuju.
(5) Poslodavac je dužan u roku od dva radna dana od nastale promjene
pismeno obavijestiti izborni odbor o promjenama nastalim nakon dostavljanja
popisa radnika (članak 9. ovog Pravilnika), a izborni odbor je dužan po
službenoj dužnosti brisati iz popisa birača radnika kojem je u razdoblju od
konačnosti popisa birača do dana glasovanja za izbor radničkog vijeća prestao
radni odnos i uvrstiti u taj popis radnika koji je u tom razdoblju zasnovao
radni odnos.
(6) Ispravljeni popis birača temeljem usvojenog prigovora na popis ili
naknadne promjene ne mora se objaviti na oglasnim mjestima poslodavca.
GlasaČki listiĆ
Članak 11.
(1) Izborni odbor odlučuje o
broju glasačkih listića koji će biti pripremljeni za glasovanje za izbor
radničkog vijeća. Taj broj ne smije biti manji od broja radnika upisanih u
popis birača, niti biti veći više od 5% tog broja.
(2) Glasački listići
ovjeravaju se pečatom poslodavca te ovisno o njihovom broju potpisom, parafom
ili faksimilom potpisa predsjednika izbornog odbora. Glasačke listiće pečatom
ovjerava predstavnik poslodavca u prisustvu predsjednika izbornog odbora.
(3) Glasački listići su u
pravilu veličine 14,85 x 21 cm (A5).
(4) Pri dnu glasačkog listića
mora se staviti sljedeća napomena:
Glasuje se isključivo
zaokruživanjem jednog od rednih brojeva.
Glasački listić na kojem nije
zaokružen jedan od rednih brojeva smatrat će se nevažećim.
Postupanje prije uruČenja glasaČkog listiĆa
Članak 12.
(1) Izborni odbor, odnosno birački odbor ovlašten je od radnika
zatražiti na uvid osobnu iskaznicu ili putovnicu ako nijedan od članova tog
odbora ne može potvrditi identitet radnika koji je pristupio glasovanju.
(2) Nakon utvrđivanja
identiteta radnika, a prije uručenja glasačkog listića, jedan od članova
izbornog odbora, odnosno biračkog odbora dužan je na popisu birača zaokružiti
redni broj ispred imena i prezimena radnika kao znak da je taj radnik pristupio
glasovanju.
NaČin glasovanja
Članak 13.
(1) Glasovanje za izbor
radničkog vijeća je neposredno i tajno, a obavlja se zaokruživanjem jednog
rednog broja na glasačkom listiću ispred liste kandidata, odnosno ispred
imena i prezimena nositelja liste kandidata podnijete od skupine radnika,
odnosno ispred imena i prezimena kandidata.
(2) Glasački listić na kojem
nije zaokružen nijedan redni broj ili na kojem je zaokruženo više od jednog
rednog broja je nevažeći.
(3) Ako radničko vijeće čini
jedan član (članak 134. stavak 1. podstavak 1. Zakona o radu) na glasačkom
listiću nalaze se imena i prezimena kandidata i njihovih zamjenika, a iza
kandidata i zamjenika koje je podnio sindikat u zagradi je i naziv tog
sindikata.
(4) Ako radničko vijeće čine
tri ili više članova, na glasačkom listiću nalazi se naziv sindikata koji je
podnio listu kandidata, te ime i prezime nositelja te liste, odnosno ime i
prezime nositelja liste kandidata koju je podnijela skupina radnika.
(5) Izborni odbor, odnosno
birački odbor, dužan je poduzeti potrebne radnje kojima se osigurava tajnost
glasovanja.
(6) Glasačka kutija mora biti
tako zatvorena da se iz nje ne mogu izvaditi glasački listići prije otvaranja
kutije. Izborni odbor, odnosno birački odbor, otvara glasačku kutiju po isteku
vremena određenog za glasovanje, a ranije ako su prije tog vremena već
glasovali svi radnici upisani u popis birača.
Zapisnik biraČkog odbora
Članak 14.
Zapisnik biračkog odbora o
rezultatima izbora za radničko vijeće sadrži:
– podatak o danu održavanja
sjednice i o prisutnim osobama,
– podatak o vremenu
glasovanja,
– podatak o broju radnika
upisanih u popis birača biračkog mjesta,
– podatak o broju glasačkih
listića dostavljenih na biračko mjesto,
– podatak o broju radnika
koji su pristupili glasovanju,
– podatak o broju važećih,
nevažećih i neupotrebljenih glasačkih listića,
– podatak o broju glasova
koje je dobila svaka od lista kandidata, odnosno svaki od kandidata,
– potpis predsjednika
biračkog odbora.
Zapisnik o prethodnim rezultatima izbora
Članak 15.
(1) Zapisnik izbornog odbora o prethodnim rezultatima izbora za radničko
vijeće pored podataka iz članka 7. stavak 8. ovog Pravilnika sadrži:
– podatak o vremenu glasovanja,
– utvrđenje o valjanosti
izbora za radničko vijeće (članak 141. stavak 4. Zakona o radu),
– podatak o broju
pripremljenih glasačkih listića,
– podatak o broju važećih,
nevažećih i neupotrebljenih glasačkih listića,
– podatak o broju glasova
koji je dobila svaka od lista kandidata, odnosno svaki od kandidata,
– imena i prezimena izabranih
članova radničkog vijeća i njihovih zamjenika (članak 142. Zakona o radu),
– pouku da svaki radnik može
u roku od tri radna dana od dana objavljivanja zapisnika podnijeti izbornom
odboru pismenu prijavu o nepravilnosti izbornog postupka za radničko vijeće,
– pouku da svaki kandidat za
člana radničkog vijeća može u roku od tri radna dana od dana objavljivanja
zapisnika podnijeti izbornom odboru pismeni prigovor na utvrđeni rezultat
izbora,
– nadnevak objavljivanja
zapisnika te potpis predsjednika izbornog odbora.
(2) Zapisnik o prethodnim
rezultatima izbora za radničko vijeće mora tijekom tri radna dana biti
objavljen na svim oglasnim mjestima poslodavca.
Postupak po prijavama nepravilnosti
i prigovorima
Članak 16.
(1) Izborni odbor je dužan u
roku od tri radna dana od dostave odlučiti o prijavi nepravilnosti izbornog
postupka i o prigovoru kandidata za radničko vijeće na rezultat izbora (članak
15., stavak 1., podstavci 8. i 9. ovog Pravilnika) te svoju odluku dostaviti
podnositelju prijave, odnosno prigovora.
(2) U roku od tri radna dana
po proteku roka za podnošenje prijava i prigovora, odnosno nakon donijetih
odluka o prijavama i prigovorima iz prethodnog stavka, izborni odbor ocjenjuje
da li je bilo takvih nepravilnosti izbornog postupka zbog kojih je potrebno
ponoviti čitav izborni postupak ili neki njegov dio.
(3) Odluka o ponavljanju
čitavog izbornog postupka ili njegovog dijela objavljuje se na svim oglasnim
mjestima poslodavca.
Zapisnik o konaČnim rezultatima izbora
Članak 17.
(1) Zapisnik izbornog odbora o konačnim rezultatima izbora za radničko
vijeće pored podataka iz članka 7. stavak 8.ovog Pravilnika sadrži:
– podatak o vremenu glasovanja,
– podatak o broju radnika upisanih u popis birača,
– podatak o broju pripremljenih glasačkih listića,
– podatak o broju radnika koji su pristupili glasovanju,
– podatak o broju važećih, nevažećih i neupotrebljenih glasačkih
listića,
– podatak o broju glasova koje je dobila svaka od lista kandidata,
odnosno svaki od kandidata,
– imena i prezimena izabranih članova radničkog vijeća i njihovih
zamjenika,
– nadnevak objavljivanja zapisnika te potpis predsjednika izbornog
odbora.
(2) Zapisnik o konačnim rezultatima izbora za radničko vijeće mora tijekom
tri radna dana biti objavljen na svim oglasnim mjestima poslodavca, a po
primjerak zapisnika mora se dostaviti poslodavcu, sindikatima koji su podnijeli
liste kandidata za radničko vijeće te nositeljima liste kandidata za radničko
vijeće podnijete od skupine radnika.
RadniČko vijeĆe organizacijske jedinice
Članak 18.
(1) Radničko vijeće organizacijske jedinice može biti utemeljeno ako je
u njoj zaposleno najmanje 20 radnika.
(2) Prijedlog za utemeljenje radničkog vijeća organizacijske jedinice
može nakon savjetovanja s poslodavcem dati sindikat koji u organizacijskoj
jedinici ima svoje članove ili najmanje 10% radnika organizacijske jedinice.
(3) Broj članova radničkog vijeća organizacijske jedinice određuje se
odgovarajućom primjenom odredaba članka 134. Zakona o radu.
(4) Na postupak izbora radničkog vijeća organizacijske jedinice
odgovarajuće se primjenjuju odredbe ovog Pravilnika o postupku izbora za
radničko vijeće.
(5) Izborni odbor organizacijske jedinice ima dužnosti i ovlaštenja koja
su ovim Pravilnikom predviđena za izborni odbor.
(6) Odluka o raspisivanju izbora za radničko vijeće organizacijske
jedinice sadrži i popis ustrojstvenih dijelova koji čine organizacijsku
jedinicu u kojoj će se utemeljiti radničko vijeće te jedinice.
Glavno radniČko vijeĆe
Glavno radničko vijeće čine predsjednici radničkih vijeća
organizacijskih jedinica, ako sporazumom sklopljenim između poslodavca i
radničkih vijeća nije drukčije određeno.
Obrasci
Članak 20.
(1) U provođenju izbornog
postupka propisanog ovim Pravilnikom koriste se obrasci br. 1 - 19 u prilogu
ovog Pravilnika.
(2) Izborni odbor je ovlašten
prilagoditi pojedini obrazac ako okolnosti slučaja to zahtijevaju.
Stupanje na snagu
Članak 21.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu
osmog dana od dana objavljivanja u »Narodnim novinama«.
Klasa: 112-07/01-01/09
Urbroj: 524-02-01-3
Zagreb, 10. prosinca 2001.
Ministar
Davorko Vidović, v. r.
Obrazac br. 1
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Na temelju članka 133.
stavak 2. Zakona o radu ("Narodne novine", br. 38/95, 54/95, 65/95,
17/01 i 82/01) Sindikat___________________________________________________
podnosi
P R I J E D L O G
ZA UTEMELJENJE PRVOG
RADNIČKOG VIJEĆA
Svaki sindikat i svaka
skupina od najmanje 10% radnika koja će podnijeti listu kandidata za izbor
članova radničkog vijeća daje po jednog svog predstavnika i po jednog njegovog
zamjenika u izborni odbor.
Izborni odbor bit će
imenovan na skupu radnika kojeg će sazvati potpisnik ovog prijedloga.
Ovaj je prijedlog na dan
podnošenja objavljen na svim oglasnim mjestima poslodavca te dostavljen ostalim
sindikatima koji imaju svoje članove kod poslodavca te poslodavcu.
ZA
SINDIKAT
_____________________
_____________________________________________
Obrazac br. 2
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Na temelju članka 133.
stavak 2. Zakona o radu ("Narodne novine", br. 38/95, 54/95, 65/95,
17/01 i 82/01) skupina od _______ radnika podnosi
(broj)
P R I J E D L O G
ZA UTEMELJENJE PRVOG
RADNIČKOG VIJEĆA
Svaki sindikat i svaka
skupina od najmanje 10% radnika koja će podnijeti listu kandidata za izbor članova
radničkog vijeća daje po jednog svog predstavnika i po jednog njegovog
zamjenika u izborni odbor.
Izborni odbor bit će
imenovan na skupu radnika kojeg će sazvati potpisnik ovog prijedloga.
Ovaj je prijedlog na dan
podnošenja objavljen na svim oglasnim mjestima poslodavca te uz fotokopiju
popisa radnika koji ga podnose dostavljen sindikatima koji imaju svoje članove
kod poslodavca te poslodavcu.
ZA
SKUPINU RADNIKA
___________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 3
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
P O P I S
SKUPINE RADNIKA U SVEZI
IZBORA RADNIČKOG VIJEĆA
(članak 133. stavak 2. i članak
138. stavak 1. Zakona o radu)
Na dan sastavljanja ovog
popisa poslodavac redovito zapošljava _______ radnika.
Skupinu radnika čine:
|
Redni broj |
Ime i prezime |
JMBG |
Potpis |
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Skupina radnika čini ____%
od ukupnog broja radnika poslodavca.
Ovlašteni predstavnik skupine
radnika je ____________________.
Ovlašteni predstavnik
skupine radnika će na zahtjev sudionika u postupku provođenja izbora za
radničko vijeće dostaviti mu fotokopiju ovog popisa i staviti mu na uvid
izvornik popisa, a nakon izbora izvornik popisa predat će predsjedniku
radničkog vijeća.
_____________________________________________
Obrazac br. 4
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Na temelju članka 133. stavak
2. i članka 139. stavak 7. Zakona o radu ("Narodne novine", br.
38/95, 54/95, 65/95, 17/01 i 82/01) sazivam
S K U P R A D N I K A
koji će biti održan dana
____________________ s početkom u ______ sati u mjestu/mjestima
________________________ u prostoriji _________________ sa sljedećim
(članak 150. stavak 2. Zakona o radu)
DNEVNIM REDOM
1. Utvrđivanje postojanja
zakonskih uvjeta za utemeljenje radničkog vijeća
2. Imenovanje izbornog
odbora
3. Razno
ZA
PREDLAGATELJA UTEMELJENJA
RADNIČKOG
VIJEĆA
__________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 5
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Z A P I S N I K
SA SKUPA RADNIKA
1. Utvrđeno je da je dana
_______________ podnijet prijedlog za utemeljenje prvog radničkog vijeća i da
su ispunjeni uvjeti iz članka 132. Zakona o radu ("Narodne novine", br. 38/95, 54/95, 65/95, 17/01 i 82/01)
za utemeljenje tog vijeća.
2. U izborni odbor imenuju
se:
za predsjednika
_____________________, a za njegovog/njenog zamjenika _____________________, za
člana _____________________, a za njegovog/njenog zamjenika _____________________, za člana _____________________,
a za njegovog/njenog zamjenika
____________________________________________________,
__________________________________________________________________________
(članak 139. stavci 3. i 4. Zakona o radu)
___________________________________________________________________________
3. Primjerak ovog
zapisnika dostavit će se radnicima iz t. 2. ovog zapisnika te poslodavcu.
ZAPISNIČAR SAZIVATELJ
SKUPA RADNIKA
_____________________ _________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 6
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Radničko vijeće na
sjednici od _____________________ donosi
ODLUKU O RASPISIVANJU REDOVITIH
IZBORA ZA RADNIČKO VIJEĆE
Raspisuju se redoviti
izbori za radničko vijeće.
Način provođenja ovih
izbora bit će određen odlukom o provođenju izbora.
Svaki sindikat i svaka
skupina od najmanje 10% radnika koja namjerava podnijeti listu kandidata za
članove radničkog vijeća dužna je u roku od pet radnih dana od dana
objavljivanja, odnosno dostavljanja ove odluke odrediti svog predstavnika i
njegovog zamjenika u izbornom odboru te pisanu obavijest o tome dostaviti
predsjedniku Radničkog vijeća.
Član izbornog odbora i
njegov zamjenik neće moći biti kandidati za člana radničkog vijeća i za
njegovog zamjenika.
Ova je odluka dana
________________ objavljena na svim oglasnim mjestima poslodavca i dostavljena
sindikatima koji imaju svoje članove kod poslodavca te poslodavcu.
PREDSJEDNIK
RADNIČKOG VIJEĆA
_________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 7
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Predsjednik Radničkog
vijeća donosi
ODLUKU O RASPISIVANJU
IZVANREDNIH IZBORA ZA RADNIČKO VIJEĆE
Raspisuju se izvanredni
izbori radi izbora _______ nedostajućih članova Radničkog
(broj)
vijeća i njihovih zamjenika.
Članovi Radničkog vijeća i
njihovi zamjenici birat će se do isteka izbornog razdoblja ostalih članova tog
vijeća, tj. do ____________________.
(nadnevak)
Način provođenja ovih izbora bit će određen
odlukom o provođenju izbora.
Svaki sindikat i svaka skupina od najmanje 10%
radnika koja namjerava podnijeti listu kandidata za nedostajuće članove
Radničkog vijeća dužna je u roku od pet radnih dana od dana objavljivanja,
odnosno dostavljanja ove odluke odrediti svog predstavnika i njegovog zamjenika
u izbornom odboru te pisanu obavijest o tome dostaviti predsjedniku Radničkog
vijeća.
Član izbornog odbora i njegov zamjenik neće moći
biti kandidati za člana Radničkog vijeća i za njegovog zamjenika
Ova je odluka dana ___________ objavljena na svim
oglasnim mjestima poslodavca i dostavljena sindikatima koji imaju svoje članove
kod poslodavca te poslodavcu.
PREDSJEDNIK
RADNIČKOG VIJEĆA
_________________________________
Obrazac br. 8
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Radničko vijeće /Skup
radnika donosi
(čl.
139. st. 5. Zakona o radu) (čl.
139. st. 6. Zakona o radu)
O D L U K U
O IMENOVANJU IZBORNOG ODBORA
Izborni odbor za provođenje
izbora za radničko vijeće ima ________ članova i isti broj
(broj - čl.139. st.2.-4. Zakona o radu)
njihovih zamjenika.
Za predsjednika Izbornog odbora
imenuje se ___________________________, a za njegovog/njenog zamjenika
___________________________.
Za ostale članove Izbornog odbora
imenuju se ___________________________, a za njihove zamjenike istim
redoslijedom ___________________________.
Ova odluka dostavlja se svim
imenovanima.
Izborni odbor je dužan u roku od
pet radnih dana od dana dostavljanja ove odluke imenovanima donijeti odluku o
provođenju izbora za radničko vijeće i tu odluku objaviti na svim oglasnim
mjestima poslodavca i dostaviti ju poslodavcu.
PREDSJEDNIK
RADNIČKOG VIJEĆA/
SAZIVATELJ
SKUPA RADNIKA
_______________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 9
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Izborni odbor donosi
O D L U K U
O PROVOĐENJU IZBORA ZA
RADNIČKO VIJEĆE
Radničko vijeće imat će
___________ članova i ____________ zamjenika članova.
(čl. 134. st. 1. i 2. Zakona o
radu)
Glasovanje za izbor
radničkog vijeća obavit će se dana ______________ u vremenu od _____ do _____
sati u mjestu/mjestima _______________________________________ u
(navesti sva biračka mjesta)
prostoriji/prostorijama
________________________________________________________.
Lista kandidata za članove
radničkog vijeća može se podnijeti u roku od pet radnih dana od dana objave ove
odluke. Lista kandidata se uručuje predsjedniku Izbornog odbora, koji na
primjerku liste koji ostaje predstavniku podnositelja upisuje nadnevak i
stavlja svoj potpis. Lista kandidata može predsjedniku Izbornog odbora biti
upućena i poštom preporučeno, ili na fax br. _______________, ili na E-mail
adresu _____________________, u kojim slučajevima se dan upućivanja liste
kandidata smatra danom njene dostave.
Na listi kandidata mora
biti predloženo onoliko radnika koliko će članova imati radničko vijeće te
najmanje isti broj njihovih zamjenika.
Listi kandidata obavezno
se prilaže izjava s potpisima svih kandidata o pristanku na uvrštenje u listu.
Ako je lista upućena faxom ili E-mailom izvorna izjava o pristanku se na dan
upućivanja liste mora uručiti predsjedniku Izbornog odbora ili mu poslati
preporučenom poštom.
Ako lista kandidata neće
biti podnijeta u roku, ili ako u roku od tri radna dana od dana dostavljanja
pismenog zahtjeva predsjednika Izbornog odbora neće biti otklonjeni nedostaci u
odnosu na obveze iz propisa i iz ove odluke, smatrat će se da lista kandidata
nije podnijeta.
Podnositelj liste
kandidata može u roku od pet radnih dana od dana objave ove odluke odrediti po
jednog svog predstavnika i njegovog zamjenika u biračke odbore za sljedeća
biračka mjesta: ______________________________________________________________
__________________________. Ovi podaci dostavljaju se na isti način kao i
lista kandidata.
Radnik koji na dan glasovanja
neće biti na radu, ili je njegovo mjesto rada udaljeno od biračkog mjesta može
Izbornom odboru najmanje pet radnih dana prije dana glasovanja podnijeti
pismeni zahtjev da mu se uruči glasački listić i omotnica s poštanskom markom
za obično rukovanje radi glasovanja putem pošte. Takav glasački listić uzet će
se u obzir kod utvrđivanja rezultata izbora ako je u zatvorenoj omotnici,
upućenoj najmanje tri radna dana prije dana glasovanja upućen na adresu
sjedišta poslodavca s naznakom: ne otvarati - za Izborni odbor, ako je Izbornom
odboru stigao do dana glasovanja i ako je omotnicu otvorio Izborni odbor.
Ova odluka objavljena je
na svim oglasnim mjestima poslodavca dana __________.
PREDSJEDNIK
IZBORNOG ODBORA
______________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 10
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Izborni odbor donosi
O D L U K U
O IMENOVANJU BIRAČKOG ODBORA
BR. ______
Glasovanje na izborima za
radničko vijeće na biračkom mjestu __________________ provest će Birački odbor
br.______ od ______ članova i istog broja njihovih zamjenika.
Za predsjednika Biračkog
odbora imenuje se ________________________, a za njegovog/njenog zamjenika
________________________.
Za ostale članove Biračkog
odbora imenuju se _______________________________, a za njihove zamjenike istim
redoslijedom ________________________________________.
Ova odluka dostavlja se
svim imenovanima.
Dužnosti biračkog odbora
propisane su Pravilnikom o provođenju izbora za radničko vijeće.
PREDSJEDNIK
IZBORNOG ODBORA
_________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 11
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Sindikat________________________________________________/Skupina
radnika
(nepotrebno izostaviti)
iz priloženog popisa podnosi
LISTU KANDIDATA ZA ČLANOVE RADNIČKOG VIJEĆA
Nositelj liste je
____________________________.
Kandidati za članove
radničkog vijeća su:
|
Redni broj |
Ime i prezime |
JMBG |
Ustrojstveni dio u kojem radi |
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kandidati za zamjenike
članove radničkog vijeća su:
|
Redni broj |
Ime i prezime |
JMBG |
Ustrojstveni dio u kojem radi |
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ovoj Listi kandidata
priložena je Izjava o pristanku na uvrštenje u Listu kandidata.
ZA
SINDIKAT/ZA SKUPINU RADNIKA
(nepotrebno izostaviti)
___________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 12
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
I Z J A V A
O PRISTANKU NA UVRŠTENJE U
LISTU KANDIDATA ZA
ČLANOVE RADNIČKOG VIJEĆA
Potpisom na ovoj izjavi
dajem pristanak na uvrštenje u Listu kandidata za članove radničkog vijeća.
|
Redni broj |
Ime i prezime |
Potpis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________________________________
Obrazac br. 13
Izborni odbor
_____________________
(mjesto
i nadnevak) ____________________________
(naziv
poslodavca)
___________________________
(sjedište poslodavca)
PREDMET: Zahtjev za dostavljanje
popisa radnika
u svezi s
izborima za radničko vijeće
Molimo vas da za potrebe
izrade popisa birača na izborima za radničko vijeće predsjedniku Izbornog odbora
u roku od tri radna dana od primitka ovog zahtjeva dostavite:
1. popis s imenima i
prezimenima radnika koji su članovi vaših upravnih i nadzornih tijela, ili su
članovi njihovih porodica, ili su ovlašteni da vas zastupaju u odnosu na vaše
radnike,
2. popis svih ostalih
radnika s rednim brojevima, imenima i prezimenima po abecednom redoslijedu
prezimena i s jedinstvenim matičnim brojem građana.
PREDSJEDNIK
IZBORNOG ODBORA
_________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 14
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Izborni odbor objavljuje
P O P I S
BIRAČA NA IZBORIMA ZA
RADNIČKO VIJEĆE
|
Redni broj |
Ime i prezime |
JMBG |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ovaj popis birača objavljen
je na svim oglasnim mjestima poslodavca dana ___________________________.
Svaki radnik ima pravo u
roku od tri radna dana od dana objavljivanja popisa podnijeti Izbornom odboru
pismeni prigovor zbog svog izostavljanja ili zbog uvrštavanja radnika koji je
član upravnog ili nadzornog tijela poslodavca, ili je član porodice tog radnika
ili je ovlašten zastupati poslodavca u odnosu na kod njega zaposlene radnike.
PREDSJEDNIK
IZBORNOG ODBORA
_________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 15
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Izborni odbor br. ______
objavljuje
POPIS BIRAČA ZA BIRAČKO MJESTO
_______________________
|
Redni broj |
Ime i prezime |
JMBG |
|
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Na ovom popisu birača
nalaze se radnici iz sljedećih ustrojstvenih dijelova: ________
__________________________________________________________________________.
Ovaj popis birača
objavljen je na oglasnim mjestima prethodno navedenih ustrojstvenih dijelova
dana __________________________.
Svaki radnik ima pravo u
roku od tri radna dana od dana objavljivanja popisa podnijeti Izbornom odboru
pismeni prigovor zbog svog izostavljanja ili zbog uvrštavanja radnika koji je
član upravnog ili nadzornog tijela poslodavca, ili je član porodice tog radnika
ili je ovlašten zastupati poslodavca u odnosu na kod njega zaposlene radnike.
PREDSJEDNIK
BIRAČKOG ODBORA BR. _____
__________________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 16
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
GLASAČKI LISTIĆ
za izbor članova radničkog
vijeća
|
Redni broj |
Podnositelj liste kandidata |
Ime i prezime nositelja liste kandidata |
|
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Glasuje se isključivo zaokruživanjem
jednog od rednih brojeva.
Glasački listić na kojem nije
zaokružen nijedan redni broj ili je zaokruženo više od jednog rednog broja
smatrat će se nevažećim.
(mjesto pečata PREDSJEDNIK IZBORNOG ODBORA
poslodavca)
_______________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 17
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
ZAPISNIK BIRAČKOG ODBORA BR.
______
Na sjednici Biračkog
odbora br. ____ za biračko mjesto _____________________, održanoj dana
_________________, kojoj su prisustvovali ___________________________
_______________________________________________________ utvrđeno je:
1. Glasovanje na biračkom
mjestu _______________________ održano je dana __________________ u vremenu od
____ do ____ sati.
2. U popis birača biračkog
mjesta bilo je upisano _____ radnika.
3. Biračkom odboru bilo je
dostavljeno _____ glasačkih listića.
4. Glasovalo je _____
radnika.
5. Važećih glasačkih
listića bilo je _____, nevažećih _____, a neupotrebljenih _____.
6. Liste
kandidata/Kandidati su dobile/i sljedeći broj glasova:
(nepotrebno izostaviti)
a) ______________________________________________ _____ glasova,
b) ______________________________________________ _____ glasova,
c) ______________________________________________ _____ glasova,
______________________________________________ _____ glasova,
______________________________________________ _____ glasova.
PREDSJEDNIK
BIRAČKOG ODBORA BR. _____
___________________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 18
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Z A P I S N I K
O PRETHODNIM REZULTATIMA
IZBORA ZA RADNIČKO VIJEĆE
Na sjednici Izbornog
odbora održanoj dana _______________, kojoj su prisustvovali _______________________________________________________________,
utvrđeno je:
1. Glasovanje je održano
dana _______________ u vremenu od _____ do _____ sati.
2. Izbori su valjani jer
je glasovalo _____ radnika od ukupno _____ radnika upisanih u popis birača, što
čini više od jedne trećine radnika s pravom glasa.
3. Za glasovanje je bilo
pripremljeno _____ glasačkih listića.
4. Važećih glasačkih
listića bilo je _____, nevažećih _____, a neupotrebljenih _____.
5. Liste
kandidata/Kandidati su dobile/i sljedeći broj glasova:
(nepotrebno izostaviti)
a)
______________________________________________ _____
glasova,
b)
______________________________________________ _____
glasova,
c)
______________________________________________ _____
glasova,
______________________________________________ _____ glasova,
______________________________________________ _____ glasova.
6. U radničko vijeće su
izabrani (članak 142. Zakona o radu):
za člana: za
njegovog/njenog zamjenika:
a) _________________________ ________________(i
______________),
b) _________________________ ________________(i
______________),
c) _________________________ ________________(i
______________),
_________________________ ________________(i
______________),
_________________________ ________________(i
______________).
7. Svaki radnik može u
roku od tri radna dana od dana objavljivanja ovog zapisnika podnijeti Izbornom
odboru pismenu prijavu o nepravilnosti izbornog postupka.
8. Svaki kandidat za člana
radničkog vijeća može u roku od tri radna dana od dana objavljivanja ovog
zapisnika podnijeti Izbornom odboru pismeni prigovor na utvrđeni rezultat
izbora.
9. Ovaj je zapisnik
objavljen na svim oglasnim mjestima poslodavca dana ___________________ i ne
smije se skinuti s oglasnih mjesta prije dana _______________.
PREDSJEDNIK
IZBORNOG ODBORA
_________________________________
_____________________________________________
Obrazac br. 19
_____________________ _____________________
(naziv i sjedište poslodavca) (mjesto i nadnevak)
Z A P I S N I K
O KONAČNIM REZULTATIMA
IZBORA ZA RADNIČKO VIJEĆE
Na sjednici Izbornog
odbora održanoj dana _______________, kojoj su prisustvovali _______________________________________________________________,
utvrđeno je:
1. Glasovanje je održano
dana _______________ u vremenu od _____ do _____ sati.
2. U popis birača bilo je
upisano _____ radnika.
3. Za glasovanje je bilo
pripremljeno _____ glasačkih listića.
4. Glasovalo je ______
radnika.
5. Važećih glasačkih listića bilo je _____,
nevažećih _____, a neupotrebljenih _____.
6. Liste
kandidata/Kandidati su dobile/i sljedeći broj glasova:
(nepotrebno izostaviti)
a) ______________________________________________ _____ glasova,
b)
______________________________________________ _____
glasova,
c)
______________________________________________ _____
glasova,
______________________________________________ _____ glasova,
______________________________________________ _____ glasova,
7. U radničko vijeće su
izabrani:
za člana: za
njegovog/njenog zamjenika:
a) _________________________ ________________(i
______________),
b) _________________________ ________________(i
______________),
c) _________________________ ________________(i
______________),
_________________________ ________________(i
______________),
_________________________ ________________(i
______________).
8. Ovaj je zapisnik dana
___________________ objavljen na svim oglasnim mjestima poslodavca i tog je
dana dostavljen poslodavcu, sindikatima koji su podnijeli listu kandidata te
nositeljima lista kandidata podnijetih od skupina radnika.
PREDSJEDNIK
IZBORNOG ODBORA
_________________________________
_____________________________________________