1070
Na temelju članka 18. stavka 2. i 3. Zakona o radu (»Narodne novine«,
br. 38/95, 54/95, 65/95, 17/01 i 82/01) ministar rada i socijalne skrbi uz
suglasnost ministra zdravstva donosi
Članak 1.
Ovim se Pravilnikom utvrđuju poslovi na kojima radnik može raditi samo
nakon prethodnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje tih
poslova, način utvrđivanja zdravstvene sposobnosti, rokovi u kojima se mora
ponoviti utvrđivanje zdravstvene sposobnosti, sadržaj i način izdavanja
svjedodžbe o zdravstvenoj sposobnosti, te druga pitanja važna za utvrđivanje
zdravstvene sposobnosti radnika.
Članak 2.
(1) Poslovi na kojima radnik
može raditi samo nakon prethodnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti su
poslovi:
1. koji su prema propisima
zaštite na radu utvrđeni kao poslovi s posebnim uvjetima rada,
2. na kojima prema drugim
zakonima, propisima i kolektivnim ugovorima radnici mogu raditi samo nakon
prethodnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti,
3. koji su prema propisima o
mirovinskom osiguranju utvrđeni kao osobito teški i za zdravlje štetni, te se
na njima staž osiguranja računa s povećanim trajanjem.
(2) Zdravstvena sposobnost
utvrđuje se na način propisan odredbama važećeg pravilnika o poslovima s
posebnim uvjetima rada, drugih zakona i propisa, te kolektivnih ugovora.
Članak 3.
(1) Pregled za utvrđivanje
zdravstvene sposobnosti (u daljnjem tekstu: zdravstveni pregled) obavlja se
prije otpočinjanja rada na poslovima iz članka 2. stavka 1. ovoga Pravilnika.
(2) Zdravstveni pregled obavlja
se i u slučaju promjene uvjeta rada koji mogu utjecati na zdravstvenu
sposobnost radnika, nakon proteka vremena utvrđenog propisima zaštite na radu
ili kada to ocijeni izabrani doktor medicine primarne zdravstvene zaštite.
Članak 4.
Zdravstveni pregled obavlja
se na temelju uputnice za utvrđivanje zdravstvene sposobnosti radnika
(Obrazac RA-1) izdane od strane poslodavca.
Članak 5.
(1) Zdravstveni pregled za
utvrđivanje zdravstvene sposobnosti za poslove na kojima radnik može raditi
samo nakon prethodnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti obavlja se prema
doktrini i kriterijima medicine rada, a obuhvaća ciljanu obradu organa i
organskih sustava koji su posebno opterećeni radnim zahtjevima ili su
potencijalno ugroženi radnim štetnostima.
(2) Rokovi u kojima se mora
ponoviti utvrđivanje zdravstvene sposobnosti određeni su važećim pravilnikom o
poslovima s posebnim uvjetima rada i drugim propisima.
Članak 6.
(1) Nakon obavljenog zdravstvenog pregleda izdaje se svjedodžba o
zdravstvenoj sposobnosti radnika za obavljanje određenih poslova (Obrazac
RA-2).
(2) Svjedodžbu o zdravstvenoj sposobnosti radnika izdaje zdravstvena
ustanova koja u svom sastavu ima djelatnost medicine rada ili privatna
ordinacija medicine rada.
Članak 7.
(1) Radnik, odnosno poslodavac, imaju na ocjenu zdravstvene sposobnosti
pravo žalbe u pisanom obliku, u roku od 15 dana od dana primitka svjedodžbe o
zdravstvenoj sposobnosti radnika, komisiji pri Hrvatskom zavodu za medicinu
rada koju imenuje ravnatelj Hrvatskog zavoda za medicinu rada za svaki
pojedini slučaj podnošenja žalbe.
(2) Komisija se sastoji od predsjednika i dva člana, koji su doktori
medicine specijalisti medicine rada iz zdravstvene ustanove koja u svom sastavu
ima djelatnost medicine rada ili privatne ordinacije medicine rada.
(3) Svi doktori medicine
specijalisti medicine rada koji obavljaju djelatnost medicine rada dužni su na
poziv sudjelovati u radu komisije. U radu komisije ne mogu sudjelovati doktori
medicine specijalisti medicine rada koji su sudjelovali u zdravstvenom pregledu
radnika u prvom stupnju.
(4) Komisija može donijeti
ocjenu zdravstvene sposobnosti bez ponovnog zdravstvenog pregleda radnika,
samo na osnovi priložene medicinske dokumentacije i to u roku od 30 dana od
dana primitka žalbe.
(5) Komisiji mora biti
dostupna medicinska dokumentacija o prethodnim zdravstvenim pregledima
radnika, a po potrebi i medicinska dokumentacija od izabranog liječnika
primarne zdravstvene zaštite o čijoj se zdravstvenoj sposobnosti odlučuje.
(6) Ocjena zdravstvene
sposobnosti komisije je konačna i dostavlja se pregledanoj osobi, poslodavcu
i Hrvatskom zavodu za medicinu rada.
(7) Odluku o visini naknade
za rad komisije donosi Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za medicinu rada uz
prethodnu suglasnost ministra zdravstva.
Članak 8.
Obrazac uputnice za utvrđivanje zdravstvene sposobnosti radnika
(Obrazac RA-1) i svjedodžbe o zdravstvenoj sposobnosti radnika (Obrazac RA-2)
sastavni su dio ovoga Pravilnika.
Članak 9.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim
novinama«.
Klasa: 112-07/01-01/06
Urbroj: 524-04/2-02-7
Zagreb, 16. travnja 2002.
Ministar rada i socijalne skrbi
Davorko Vidović, v. r.
Ministar zdravstva
mr. sc. Andro Vlahušić dr. med., v.r.
